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Adjoint au Responsable Facility Management (M/F)

Pour le département Facility Management, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : ADJOINT AU RESPONSABLE FACILITY MANAGEMENT (M/F) – RÉF. : 19-09

Au sein du département Facility Management, vous aurez l’opportunité d’exprimer votre enthousiasme dans un environnement de travail dynamique et propice à l’épanouissement de vos talents.

 

Responsabilités

  • Assister à la définition de la stratégie du Facility Management (FM) en fonction des objectifs de la Banque ;
  • Encadrer les équipes de Facility Management (FM) dans la réalisation des projets FM ;
  • Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de
  • maintenance ;
  • Garantir le respect de la réglementation environnementale au niveau des installations et des activités de la Banque ;
  • Assurer un déploiement cohérent de la stratégie FM pour tous les sites ;
  • Aider à définir le cadre de la politique de sécurité des biens et des personnes, conformément aux obligations réglementaires, aux instructions de la Direction générale et aux meilleures pratiques ;
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des collaborateurs ;
  • Assister le Responsable du département FM, chargé entre autres des activités suivantes :
    • location (commerces, logements, bureaux, terrains...) et suivi des contrats
    • gestion financière de bâtiments
    • gestion de la sécurité physique

 

Profil souhaité 

  • Diplôme d'Ingénieur ou d'un Master en gestion immobilière ou équivalent ;
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de Facility Management ou gestion immobilière ;
  • Excellente maîtrise rédactionnelle de la langue française ;
  • Bonne maîtrise du français, de l’allemand et de l'anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout supplémentaire ;
  • Expérience solide en sécurité physique des bâtiments ;
  • Aptitudes à diriger et à encadrer une équipe ;
  • Bonnes capacités d’analyse, ainsi qu’un esprit de synthèse et de négociation.

Nous vous offrons 

  • Un encadrement de haut niveau et de réelles perspectives dans une banque luxembourgeoise ;
  • Un package de rémunération en ligne avec vos compétences et responsabilités comprenant de nombreux avantages extra-légaux et une partie variable basée sur votre performance individuelle ;
  • La possibilité de pouvoir travailler dans un environnement agréable, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial ;
  • L’opportunité de pouvoir apporter « votre pierre à l’édifice » par vos idées et réflexions ;
  • De réelles perspectives d’évolution.

Ce poste correspond à votre profil et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion?

Adressez-nous votre dossier de candidature.

Le dossier de candidature doit comprendre: une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, une copie de vos diplômes ainsi qu'une photo d'identité récente. Il vous sera également demandé de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).

Le tout est à adresser à l'adresse suivante:

  • par courrier : Banque Raiffeisen s.c., Service Ressources humaines, Boîte Postale 111 | L-2011 Luxembourg 
  • par mail : jobs@raiffeisen.lu