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HEAD OF IT PROCUREMENT (M/F)

Pour le département Informatique, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : HEAD OF IT PROCUREMENT (M/F)

Responsabilités :

  • Gérer de bout en bout le processus des achats IT en matière de hardware, software, services et sous-traitance
  • Gérer les appels d’offres (RFI, RFP) en étroite collaboration avec les parties prenantes de la Banque (IT et Métiers)
  • Négocier les offres reçues des fournisseurs dans le but de garantir l’adéquation aux besoins et la qualité des prestations, de minimiser les risques et d’optimiser la structure des coûts IT
  • Coordonner et participer à la contractualisation avec les parties prenantes (IT, Métiers et Juridique)
  • Maintenir le référentiel des contrats IT
  • Développer et entretenir la connaissance du marché (Luxembourg et international) en termes d’offres, de stratégies fournisseurs et de modèle de pricing
  • Identifier et mettre en œuvre des stratégies de sourcing et des initiatives de réduction des coûts IT
  • Evaluer les fournisseurs et procéder si nécessaire à une due diligence
  • Mesurer la performance des services délivrés par les fournisseurs et développer l’amélioration continue dans la collaboration avec les fournisseurs
  • Entretenir la liste des fournisseurs autorisés

 

Profil souhaité :

  • Diplômé de l’enseignement supérieur (min BAC+5) en ingénierie ou informatique
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans acquise en achats IT et/ou en gestion des fournisseurs
  • Bonnes connaissances en analyse financière et stratégique
  • Certification ISM ou CIPS est considérée comme un avantage
  • Excellentes connaissances et pratique des techniques de négociation
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
  • Excellentes capacités de leadership
  • Capacité d’analyse, sens de la précision et de la rigueur
  • Sens des responsabilités, proactivité et flexibilité
  • Capable de travailler dans un environnement évolutif et de réagir rapidement afin de respecter les délais
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout

 

Nous vous offrons :

  • De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
  • Un package de rémunération en ligne avec vos compétences et responsabilités comprenant un certain nombre d’avantages extralégaux et une partie variable basée sur votre performance individuelle
  • Travailler dans un environnement de travail dynamique et collégial
  • L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de développement de la banque
  • L’opportunité de bénéficier d’un budget dédié à votre formation professionnelle continue

Ce poste correspond à votre profil et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion?

Adressez-nous votre dossier de candidature.

Le dossier de candidature doit comprendre: une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, une copie de vos diplômes ainsi qu'une photo d'identité récente. Il vous sera également demandé de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).

Le tout est à adresser à l'adresse suivante:

  • par courrier : Banque Raiffeisen s.c., Service Ressources humaines, Boîte Postale 111 | L-2011 Luxembourg 
  • par mail : jobs@raiffeisen.lu