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TEAM LEAD PROJETS D’INTÉGRATION (M/F)

Pour le département Informatique, service Delivery Pilotage et Support, la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : TEAM LEAD PROJETS D’INTÉGRATION (M/F) - RÉF. 22-08

Responsabilités

Content management

  • Estimer, planifier et sécuriser les ressources IT des projets d’intégration
  • Identifier, organiser, coordonner et suivre l’avancement des activités IT des projets, assurer le respect des budget et délais annoncés
  • Participer au processus d’acquisition de solutions externes
  • Coordonner les travaux IT avec les fournisseurs externes.
  • Identifier les risques, problèmes et dépendances des projets et être force de proposition pour la mitigation de ceux-ci
  • Apporter son expertise et contribuer à l’intégration des solutions en collaboration avec l’intégrateur d’applications
  • Collaborer avec des équipes internes et fournisseurs pour concevoir des solutions efficaces qui s’inscrivent dans le cadre architectural de la banque et respectent les politiques de sécurité et de risque définies
  • Fournir du support et coordonner la maintenance des actifs sous sa responsabilité

Profil souhaité

  • De niveau Bac +5 en informatique et une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le développement Back End
  • Expérience de 2 ans dans un rôle de team lead/ chef de projet
  • Excellente connaissance de Java8
  • Bonne maîtrise des microservices, API Rest
  • Bonnes connaissances du framework Spring, Hibernate
  • Protocole d’authentification/autorisation (JWT, OpenID)
  • Connaissances de base d’administration Unix
  • Connaissance des standards IT (SDLC, ISO 9126, CMMi, Design Pattern …)
  • Bonne compréhension de la sécurité IT
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Excellente capacité d’analyse
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et avoir le sens de la précision
  • Avoir l’esprit d’équipe et être orienté résultats
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, PowerPoint)
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais. Le luxembourgeois étant considéré comme un atout

Nous vous offrons

  • De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail agréable, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
  • L’opportunité de bénéficier d’un budget important dédié à votre formation professionnelle continue
  • L’évolution de vos compétences grâce à votre participation active aux divers projets de transformation de la Banque
  • De réelles perspectives d’évolution

Ce poste correspond à votre profil et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion?

Adressez-nous votre dossier de candidature.

Le dossier de candidature doit comprendre: une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, une copie de vos diplômes ainsi qu'une photo d'identité récente. Il vous sera également demandé de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3).

Le tout est à adresser à l'adresse suivante:

  • par courrier : Banque Raiffeisen s.c., Service Ressources humaines, Boîte Postale 111 | L-2011 Luxembourg 
  • par mail : jobs@raiffeisen.lu