Responsabilités
Sous la responsabilité opérationnelle d’un coordinateur IT et du manager du pôle applicatif Réglementaire IT :
- Dans le cadre de la digitalisation de la banque, construire et enrichir des applications métiers / clients en intervenant sur toutes les couches de celles-ci (front, SOA..), en respectant les standards de qualité de code et d'architecture
- Intervenir sur toutes les phases des projets, de la conception à la maintenance
- Concevoir et développer des interfaces riches et interactives pour un parcours client idéal
- Développer des APIs REST ainsi que les composants d'accès aux données
- Appliquer les meilleurs standards en termes de sécurité des systèmes et de l’information
- Renforcer l’industrialisation des développements (Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration, observabilité…)
- Assurer une interaction pro-active, dynamique, efficiente avec les collaborateurs IT et le cas échant avec les stakeholders
- Assurer/Coordonner le support de production et la gestion des incidents
Profil souhaité
- Titulaire d’un Bac+ 3 à BAC+5 en informatique ou expérience significative en développement applicatif
- De junior à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
- Bonnes connaissances des outils Eclipse, VS Code, Maven, GIT, Sonar, NPM, Node.js..
- Maîtrise des concepts Contract First (API REST) et des outils/pratiques sur ce domaine
- Connaissance des concepts/outils cloud-natives (Docker, Kubernetes / OpenShift, Ansible, CI/CD, Gitlab, Sonar …)
- Connaissances dans les concepts de sécurités applicatives (OAuth2, JWT, HTTPS, PKI, OWASP)
- Notions dans le domaine UI/UX
- (ou/et) Maitrise de la suite Spring (Spring Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Batch, etc.)
- (ou/et) Maitrise d’une version récente d’Angular
- Bonne capacité de communication
- Esprit critique et analytique
- Investi, engagé et curieux
- Proactif, autonome et force de proposition
- Esprit d’équipe
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue également un atout
Nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique et varié
- De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail agréable, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
- L’évolution de vos compétences grâce à la réalisation des tâches journalières et votre participation à divers projets
- Un package de rémunération en ligne avec vos compétences et responsabilités comprenant un certain nombre d’avantages extralégaux et une partie variable basée sur votre performance individuelle
- L’opportunité de bénéficier d’un budget important dédié à votre formation professionnelle continue