3. Der Mensch, die Ethik und die Solidarität: Die Prinzipien der Genossenschaft

Alle Genossenschaften haben eines gemeinsam: Sie vereinen Personen oder Unternehmen unter sich, die eine Lösung für ein gemeinsames Bedürfnis finden wollen. Sie entstehen und entwickeln sich auf Basis einiger wichtiger Prinzipien, die noch heute zu den Grundregeln einer Genossenschaft zählen:

Der Beitritt ist freiwillig und offen für alle;
die Macht wird demokratisch durch seine Mitglieder, unabhängig von deren finanziellen Beitrag, ausgeübt;
die Mitglieder beteiligen sich am Kapital der Genossenschaft;
die Genossenschaft ist eigenständig und unabhängig;
die Genossenschaft hat eine Bildungs- und Informationsrolle gegenüber seinen Mitgliedern und der Gesellschaft;
Profite fließen größtenteils in die Entwicklung der Genossenschaft sowie der Gemeinschaft und in die Unterstützung der von den Mitgliedern festgelegten Aktivitäten;
etc.

In diesem Sinn unterscheidet sich eine Genossenschaft vor allem in ihrer Verwaltung von anderen Unternehmen. Obwohl eine Genossenschaft rentabel sein muss, um funktionieren zu können, ist ihre Hauptaufgabe nicht die Maximierung von Gewinn. Zentral bei einer Genossenschaft sind vielmehr der Mensch, die Ethik, die Solidarität sowie die wirtschaftlichen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitglieder. In diesem Zusammenhang werden Gewinne, im Interesse der Mitglieder, erneut so investiert, dass sie dem Unternehmen und der Gemeinschaft zugutekommen. Auf diese Weise trägt eine Genossenschaft dauerhaft zu wirtschaftlichem und sozialem Wachstum bei.

Die Genossenschaft, ein einzigartiges und attraktives Modell

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