Responsabilités
- Dans le cadre de la digitalisation de la banque, définir des solutions applicatives et techniques robustes, performantes, évolutives et sécurisées,
- Participer au cadrage et aux choix d’architecture
- Définir le design évolutif des solutions sur base des dossiers d’architecture, en assurant des choix efficaces, économiques et pérennes
- Construire et enrichir des applications métiers / clients en intervenant sur toutes les couches de celles-ci (front, SOA..), en respectant les standards de qualité de code
- Être le référent technique pour une équipe de développeurs, instruire une interaction pro-active, dynamique, efficiente avec les collaborateurs IT
- Assurer/Coordonner le support de production et la gestion des incidents
- Participer à la montée en compétences des développeurs, développer les pratiques effectives sur le SDLC
Profil souhaité
- Titulaire d’un Bac+ 3 à BAC+5 en informatique ou expérience significative en développement applicatif
- Expérience professionnelle de minimum 8 ans en développement full stack ou dans une fonction de technical lead
- Maîtrise de la suite Spring (Spring Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Batch, etc.)
- Maîtrise d’une version récente d’Angular Maitrise des concepts Contract First (API REST) et des outils/pratiques sur ce domaine.
- Maîtrise des concepts/outils cloud-natives (Docker, Kubernetes / OpenShift, Ansible, CI/CD, Gitlab, Sonar …)
- Bonnes connaissances des outils Eclipse, VS Code, Maven, GIT, Sonar, NPM, Node.js
- Connaissances dans les concepts de sécurités applicatives (OAuth2, JWT, HTTPS, PKI, OWASP)
- Excellente capacité organisationnelle (gestion des priorités et planification de chantiers)
- Excellente capacité rédactionnelle et de communication
- Esprit critique et analytique
- Investi, engagé et curieux
- Proactif, autonome et force de proposition
- Inspirant, esprit d’équipe et moteur de la performance collective
- Esprit d’équipe
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue également un atout
Nous vous offrons
- Un environnement de travail dynamique et varié
- De rejoindre un employeur luxembourgeois stable avec une prise de décision locale et rapide
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail agréable, dynamique, diversifié, collégial et entrepreneurial
- L’évolution de vos compétences grâce à la réalisation des tâches journalières et votre participation à divers projets
- Un package de rémunération en ligne avec vos compétences et responsabilités comprenant un certain nombre d’avantages extralégaux et une partie variable basée sur votre performance individuelle
- L’opportunité de bénéficier d’un budget important dédié à votre formation professionnelle continue