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R-Pension & R-Vie Pension

R-Pension et R-Vie Pension sont deux formules d’épargne bénéficiant d’avantages fiscaux et qui vous permettront de vous constituer une réserve précieuse pour vivre pleinement votre retraite.
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Vos Avantages
Montants versés déductibles
Une épargne personnalisée
Une épargne sécurisante
Une pension complémentaire

Planifions aujourd'hui votre bonheur de demain

Pour vous permettre d’anticiper votre retraite en toute sérénité, Raiffeisen vous propose R-Pension et R-Vie Pension. Accessible à toute personne âgée de 18 à 65 ans, les produits R-Pension et R-Vie Pension constituent une épargne supplémentaire, assortie d’avantages fiscaux immédiats et très appréciables.

Pour un maximum de flexibilité, Banque Raiffeisen vous offre 2 alternatives selon vos envies et vos besoins

R-Pension :
Investissez régulièrement le montant de votre choix dans l’un des compartiments du fonds d’investissement (SICAV) Lux-Pension.

  • Rendement du capital dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. Par conséquent, ni le rendement, ni le capital investi ne peuvent être garantis
  • Possibilité d'opter pour des produits peu exposés aux aléas des marchés financiers

En savoir plus sur les SICAV
 

R-Vie Pension  :
Optez pour un contrat d’assurance vie classique (avec notre partenaire Raiffeisen Vie S.A.) dont le capital à l’échéance est garanti quoi qu’il arrive, alimenté par des versements périodiques.

  • Capital de votre épargne garanti à l'échéance et assorti d’une participation aux bénéfices annuels (non garantie)
  • Plus le temps de l’épargne est long, plus le rendement de l’épargne est fructueux

Montants annuels déductibles

L’article 111bis de la Loi modifiée concernant l’impôt des revenus prévoit des déductions du revenu imposable annuel. Le plafond de déductibilité fiscale est de 3.200 EUR par an et par contribuable, quelque soit l’âge de ce dernier.

Impact fiscal

Le tableau ci-dessous donne des indications sur l’impact fiscal annuel maximal.

Hypothèses:     

  • Présence d’un autre produit annulant le forfait pour dépenses spéciales.
  • L’impact fiscal à la sortie n’est pas pris en compte.

Conditions de déductibilité

  • Le bénéficiaire en cas de vie au terme est le preneur d'assurance
  • Le preneur d'assurance est l'assuré et le contribuable 
  • La durée minimale du contrat est de 10 ans 
  • L'échéance se situe au plus tôt aux 60 ans de l'assuré et au plus tard à ses 75 ans
  • Le capital au terme peut être soit remboursé dans son intégralité au moment de la retraite, soit converti en rente viagère payable mensuellement, soit les deux 
  • Les primes versées au cours d'une année peuvent excéder le plafond déductible 
  • Le contrat ne peut pas faire l'objet d'un rachat, d'une avance, d'une mise en gage ou d'une mise en garantie

Imposition des prestations :

  • Rente viagère : exempte d’impôt à 50%
  • Capital à l’échéance ou anticipé : imposé à la moitié du taux global

 

Caractéristiques techniques (R-Vie Pension)

  • R-Vie Pension doit être souscrit sur une tête
  • Primes périodiques minimales : 50 EUR par mois soit 600 EUR par an
  • Primes payables aux échéances fixées dans le contrat
  • Option versement libre / prime unique : possibilité de payer une prime unique pour l’année en cours
  • Option Indexation/revalorisation: non

Opérations en cours de contrat

La réduction est possible dans les conditions et limites énoncées aux conditions générales du contrat.
Chaque fois que le plafond déductible change, Raiffeisen Vie proposera au preneur d’adapter son contrat au nouveau plafond.

R-Pension & R-Vie Pension

Un conseiller Raiffeisen se tient à votre disposition pour vous guider vers la solution la plus adaptée à votre situation personnelle.

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